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    退役军人就业迎来五大红利,其中1条与考公务员有关

    时间:2022-06-18 10:40 来源:致学教育 阅读:

    军人在部队中保卫国家,退役之后,军人的就业之路何去何从?这是许多年轻人选择参军时重点要考虑的。

    对于退伍军人的就业,最新修订的《中华人民共和国退伍军人保障法》回应了退伍军人的诉求,落实了退伍军人就业的五大红利,其中一项与公务员考试密切相关,现在让我们逐一了解一下。

    退役军人就业迎来五大红利,其中1条与考公务员有关

    红利之一:报考专设的基层公务员职位

    一些退役军人也渴望参加公务员考试,成为国家公务员。但是,在他们大好的青春年华里,他们把最好的青春和热血奉献给了国防事业,但他们可能忽视了文化知识的学习和积累提升。

    因此,如果他们直接参加公务员考试,并与其他考生,特别是刚毕业的应届大学生竞争,这些退伍军人肯定无法考过应届大学毕业生。

    那他们该怎么办?

    其实,在《退伍军人安全法》中有明确规定,各地应当设置一定数量的基层公务员职位,面向服现役满五年的高校毕业生退役军人招考。

    这项规定相当于为退伍军人报考公务员开辟了一条专属渠道。在这条赛道上竞争的是退伍军人。

    当然,这些职位是基层公务员的职位,如果退伍军人想报考机关的职位,就需要与其他考生同台竞争。

    出来红利之二:共享公务员定向考录计划

    众所周知,公务员定向考试计划以前是针对基层项目人员的。

    什么是为服务基层项目人员?我们了解的西部志愿者、三支一扶志愿者和大学生村官都属于服务基层项目人员。

    这部分为服务基层项目人员,由于他们长期在基层工作,国家在组织公务员招考时专门为他们设定了定向招录计划。

    过去,这个定向招录计划其他人是无法参与的,但现在国家明确表示,服现役满五年的高校毕业生退役军人,可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位。

    红利之三:选聘村干部受优待

    一些退伍军人户籍在农村,退休后想回到农村工作。但农村地区的工作岗位相对较少。我们该怎么办?

    国家在退役军人保障法中明确规定,各地应当注重从优秀退役军人中选聘党的基层组织、社区和村专职工作人员。

    这条规定,为退役军人选聘村干部提供了坚实的制度保障。作为退役军人可以应聘村支两委的干部村干部的工资收入,近年来也在不断提高,也是农村人就业时的一个热门选择。

    红利之四:报考军队文职人员岗位、国防教育机构岗位优先录用

    每年,军队都会招录文职岗位。同时,国防教育机构也有岗位顶起招录。作为退伍军人,在参加上述招聘考试时,也能享受优先录用的待遇。

    红利之五:服役年限计算工龄

    《退伍军人保护法》明确规定,退伍军人的服务年限按服务年限计算,退役后与所在单位的服务年限累计计算。

    服务年限的好处是什么?例如,30年工龄可以提前退休。如果一名军人的服务年限为5年,这就意味着你工作25年即可提前退休。

    (责任编辑:丘老师)

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