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    2021年自考还有用吗?

    时间:2020-10-31 15:56 来源:致学教育 阅读:

    学历提升双11活动

    学历还真的那么重要吗?我们听多了在路边卖烧烤的月入好几万、在工地打工买了三套房……机遇、时运、付出,他们的成功能够复制吗?


    他们说的是事实吗?的确是事实。但忽视了至关重要的一点:概率。你陷入了一个逻辑学上的谬论,叫幸存者偏差。

     

    你只看到经过某种筛选而产生的结果,而没有意识到筛选的过程,因此忽略了被筛选掉的关键信息。

     

    与幸存者偏差相对的,是一个失败者偏差。比如看到新闻,某某名牌大学毕业生卖猪肉去了,或者长期陷入贫困领低保,就由此得出结论,“读书无用,学历无用”。

     

    这同样是一个概率问题,没有学历的人也有成功者,但概率很低;有学历的人也有失败者,概率同样很低。以个别的案例来论证普遍问题,结论自然就错了。

     

    世界上最坑人的谎言, 就是“学历不重要”,往往跟别人吹捧读书无用的,非蠢即“坏”。

     

    那么,选择自考真的没有用吗?

     

     

    1.单靠一个本科学历
    你已经领先中国一半的人

     
     

    可能大家都会认为,考上大学的分数线也越来越低,各种公办民办院校也越来越多,导致大学生越来越多了,这个确实是。

     

    但是人口越来越多,就业机会增长赶不上人口增长,根据《2010年第六次全国人口普查主要数据公报》:每1万人,有大学文化程度的只有893人。

     

    大陆31个省、自治区、直辖市和现役军人的人口中,具有大学(指大专以上)文化程度的人口为119636790人。

     

    即使在大家觉得“大专多如狗,本科遍地走”的现在,在全国拥有大专以上学历的人,只占全国总人口的10%都不到;在中国拥有本科学历的人,10人里面还不到1个。

     

    还没有报考自考的同学可以先测试下自己的学历水平,适合什么专业,多久才能拿到毕业证~

     

     

    2.本科学历
    助你争取新一线城市户口

     
     

    为了吸引高端人才,南京、武汉、成都、天津、海南、长沙等20多省区与城市,纷纷出台各种优惠政策,“送户口”、“送房补”、“免费租借办公区”、“送钱”等史无前例的新政招揽人才。

     

    北上广这种超一线城市,积分落户,一般都是本科起。

     

    在深圳,本科除了落户,还可以享受补贴,30周岁以下本科生,15000元/人。

     

    在郑州,35岁以下的本科,三年内按每人每月1000元的标准发放生活补贴,购房补贴每人2万元。

     

    在南京,40 岁以下本科生可直接落户、外地大学生来宁面试有千元补贴、高层次人才首套房不限购 。

     

    再比如武汉,实行学历落户,高校毕业生租特定房可打八折。

     

    还有成都,普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,凭毕业证即可申请落户。

     

    西安甚至开启了在线落户系统,面向全国在校大学生,仅凭学生证和身份证即可完成在线落户西安。

     

    在一线城市生活,不仅是每月拿到的薪资高,更是享有更完善的医疗、教育、产业体系,拥有更高的公共服务业水平。

     

    这些落户政策,都是基于对知识的尊重和人才的认可。有本科学历,你才有留到一线城市的资本。本科,就是“人才”的证明。

     

     

    3.你的学历
    决定了你的起始平台

     
     

    学历是求职的敲门砖。企业在招聘时,第一道门槛就是学历。

     

    打开招聘网随便进去一家公司,最基本的要求之一都需要本科学历。那我们从另外一个角度来看,公司招聘为什么要求本科学历:

     

    首先,我们应该清楚,老板招人最看重的是解决问题,学历只是一个参考标准。

     

    其次,公司招人之所以设定一些筛选条件,如:本科、英语六级、1~3年工作经验,是因为招人是一件成本很高的事情。

     

    最后,从个体上看,人的能力与学历没有直接的关联,专科、甚至高中毕业的牛人大有人在;

     

    但是从群体上看,名校毕业生中,优秀人才的比例更高,这是不争的事实。所以,从本科或者名校毕业生中筛选,比从专科生中筛选出的合适员工几率更大。

     

    举个栗子:

    假设一个公司要招2个人。每1000个专科生中有1个人符合公司的要求,每500个本科生中有1个人符合公司的要求。每100个名校生中有1个人符合公司的要求。

     

    如果筛选条件是专科,HR至少要浏览2000封简历。筛选条件是本科,需要浏览1000封简历。筛选条件是名校,需要浏览200封。

     

    公司是一个商业机构,需要讲究成本和效率。如果你是公司HR,你也倾向于从名校生的简历中筛选合适的人,这会大大减少你的工作量,也节省公司的运营成本。

     

    之所以有这样的设定条件为的是节省公司的成本,增加工作效率。

     

    结合目前市场招聘规则,反过来想想:如果自己是本科学历,那机会是不是会多点?

     

     

    3.你的起始收入
    决定了你的起始生活

     
     

    本科学历可以帮你赚更多钱。

     

    印度电影《起跑线》中,孩子上私立小学,父母不仅要买学区房,还要跟着面试。为了让孩子上好学校,父母甚至不惜住到贫民区,装成穷人,走特困生通道入学。

     

     

    ▲电影《起跑线》截图

     

    再回到现实中,今年全国普通高校毕业高达874万,而酬薪是高校应届生择业考虑占据首位的因素。

     

    2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月,且薪资与学历高低成正比。

     

    具体来看,硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上,形成显著差距;本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月。

     

    学历虽然已不再是人才价值判断的唯一标准,但高学历人才进入职场后也拥有更高起点。

     

    同样是大学生,本科可以让你赚更多。

     

    上面公司招聘规则也提到了,绝大多数公司招聘员工学历仍是的重要考察因素。我们不说学历重要还是能力重要,但是我们应该要知道,如果没有本科学历,你连展示能力的机会都没有。

     

    你可能也会反驳说,某某老板有豪车有豪宅,还不是高中毕业。

     

    每一个成功的草根背后,都躺着千千万万失败的草根。你如何保证自己就是那个幸运儿呢?你又如何承担不幸运的后果呢?

     

    学历不仅意味着更高的眼界和思维方式。在接受过教育之后,你会追求更高品质的生活,会理性地思考问题,规划人生,会更懂得和家人沟通,教育后代的方式也会更加科学。

     

    这些无形的财富,会让一个人受益终生。

     

     

    4.提升自己
    让你的人生有更多的选择权

     
     

    人生充满了变数,人生的路有千万条,你可以选择自己的活法、可以选择自己的道路、可以追求自己的成功......

     

    选择提升自己,提升学历,也许是放弃安逸,但未来的你,人生会更多种可能。

     

    拥有本科学历,如果不想着急工作,你可以选择继续深造,考研或者出国留学。

     

    不想继续读书的,你也可以不被限制的选择各种各样的工作。你还可以考公务员,考各种职业资格证书,参加司法考试。

     

    本科学历,可以让你的人生多一些选择,拥有更多可能,这些都是无价的。

     

    事实上,世界上最坑人的谎言, 就是“学历不重要”。

     

    鼓励实习生退学的咪蒙,自己文学硕士毕业;当年反对应试教育,毅然决然退学的韩寒现今却说“不建议在大学前离开学校”。

     

    许多农村的父母都会告诉孩子:“好好学习,考上大学,别像我一样。”他们磨破嘴皮子,就是不想让自己的孩子像自己一样,吃苦受罪。

     

    不要沉迷于短暂而虚无的谎言,不要迷信近乎不劳而获的成功。努力努力再努力,丰富自己的学识,给自己穿上学历的铠甲,才不至于在青春的潮水退去之后,发现自己一无所有。

     

    或许很多事情,准备了没有用上;但更多的是怕遇上了,自己却没有准备好!

      详情报名请咨询在线老师。

    (责任编辑:文青)

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