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    2022年国考公告重磅发布!预计招3万余人

    时间:2021-10-14 12:05 来源:致学教育 阅读:

    国家公务员局网站10月14日公布了《中央机关及其直属机构2022年度考试录用公务员公告》,公告称,国家公务员局将组织实施中央机关及其直属机构2022年度考试录用级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员工作。

    报名截止时间为2021年10月15日8:00-10月24日18:00,请登陆考录专题网站进行报名,并递交申请。公共科目笔试时间为11月28日。此次招考共75个部门、23个直属机构,计划招募3.12万人。

    2022年国考公告重磅发布!预计招3万余人

     

    2022年公务员考试重要实践节点

    报名时间:2021年10月15日8:00-24日18:00;

    资格审查时间:2021年10月15日-26日;

    确定缴费时间:2021年11月1日0:00-7日24:00;

    准考证打印:2021年11月22日0:00-28日12:00;

    笔试时间:公共科目笔试时间为,2021年11月28日上午9:00—11:00 行政职业能力测试,2021年11月28日下午14:00-17:00 申论。公务员考试主要考行测和申论为主,具体请参考公告。

    与往年相比,报考条件并无较大变化,年龄要求仍为35岁以下,个别人群可以放宽到40周岁以下。学历教育程度要求也很宽松,大专或以上可报考。请看下面的图片:

    2022年国考公告重磅发布!预计招3万余人

    尽管近几年来,国考一直抱着开放包容的态度,在报考条件上并不严格。但是也正是因为这样,公平的“舞台”,百花齐放。各道“仙人”各有各的武艺,因此竞技场一般都在考前。因此,大多数人注定要扮演“陪跑”角色。所以,有没有什么方法可以避免激烈的竞争,使自己更具竞争力呢?就试一下这些小窍门:

    提高公务员竞争力小技巧

    一、参照前几年,报考低分数入面的部门。

    公务员考试录用,按部门性质可分为:中央国家行政机关、中央党群机关、中央国家行政机关参照公务员法管理使用单位、中央国家行政省级以下直属机构。首先,我们来看一下,这些部门前几年的统计数据:

    2022年国考公告重磅发布!预计招3万余人

    可见,不同性质的岗位,其进面分数线差别也较大。而国家行政管理的省级以下直属机构的平均入面率仅为60.45,最低分仅为54.48。假如考试分数超过100分,则进入面的几率稳定。

    二、不同的地方,压力不一样。

    在正常情况下,北上广等发达地区报考是首选。虽然灯红酒绿是很多人的渴望,但这也增加了竞争的压力。

    2022年国考公告重磅发布!预计招3万余人

    在上面的表格中可以看到,浙江去年的入面得分是120。但新疆、西藏地区的入口分最高只有100分。因此,可以试试报考比较冷门的地区。

    三、利用特殊身份报考。

    除以上技巧外,我们不难发现,近几年有部分岗位是专为三支一扶等基层人员设立的。这类职位,一般考生考不上,有时可以考100分。因此,充分利用自己的条件,多尝试几个冷门职位,也是不错的选择。

    上述就是2022年公务员公告的相关分享,希望能对大家有所帮助!

    (责任编辑:丘老师)

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