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    应届的考公人注意!三方协议不要轻易地签订

    时间:2022-06-09 12:06 来源:致学教育 阅读:

    现在是疫情发生的第三年了。在疫情下,企业经营压力很大,这也使得许多人在就业选择上面临巨大困难。

    对于企业的在职员工来说,怕失业而不敢辞职,怕公司处境不好而导致减薪;对于尚未毕业的大学生来说,真正来到社会职场时,才发现自己的就业情况与自己的想法不同,所以他们决定参加考研或出国留学,并努力上岸。

    6月也是毕业季,相信同学们都早早拿到了“三方”,这是应届毕业生在毕业前的就业协议书。也是学校让同学们提交签订的三方协议书,以了解学生们目前的就业情况。

    但作为一个有经验的过来人,致学教育小编想提醒大家,作为毕业后的重要职业选择,签协议要慎重,否则会失去你的一大优势——应届毕业生!

    那究竟是什么“三方”?对应届毕业生有什么影响?而对考公又有什么影响?

    应届的考公人注意!三方协议不要轻易地签订

    什么是三方协议?

    三方协议:《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》,也就是通常所说的就业协议。应届毕业生第一次就业才需要签字盖章。

    三方的作用是什么?

    从毕业到就业的过渡时期,它可以给每个人一个。明确毕业生就业的三方权利和义务,解决应届毕业生的户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。

    三方协议签订流程:

    三方协议是三方都要签订的,签订顺序:毕业生-单位-学校,所以不要乱签订。

    (1)学校统一寄送,或确定工作后毕业生持单位录取通知书到学校领取,一式三份;

    (2)不要填写错误,毕业生自己填写信息;

    (3)寄给用人单位填写、盖章;

    (4)返回学校,学校填写并盖章;

    (5)本协议生效,三方各执一份。

    当然很多学校不再邮寄,变成了由学生自行带去单位或者公司处理后交给学校。

    所以签了三方协议,还是应届毕业生?对编制类考试有什么影响。

    雇佣协议不等于劳动合同,只要你没有签劳动合同,没有缴纳社保和公积金,档案还在学校或者当地人才市场,你还有应届生的身份。

    省考和事业单位考试,哪几类人是应届毕业生?

    2023年毕业的毕业生:

    这一类很好理解。2023年江苏省公务员考试启动,其中最“根正苗红”的应届毕业生是指2023年毕业的考生,即2023年7月毕业且尚未取得毕业证、学位证的高校毕业生。

    2021年、2022年毕业生:

    对于这一类,争议还是比较大的。能否以应届生的身份报考,也是很多2021年和2022年毕业的考生关心的问题。

    官方的解释也很复杂。简单来说,就是:

    除了在你毕业的那一年,在两年的择业期内,如果你刚好没落实工作(没签合同没交保险),而你的档案在原来的学校、毕业生就业指导服务中心或人才市场(总之不在公司),那么恭喜你,你仍然可以以应届毕业生的身份申请!

    那应届毕业生有什么优势吗?

    2021年初开始,江苏省考出现了【仅限应届毕业生】可以报的岗位,这也是省考对应届毕业生“优待”的主要体现。

    致学教育小编提示:

    在签署三方协议时,学生应该稍加注意,应该认清自己未来的选择,不要随意签字或假签,而是认识到自己未来的选择。如果在随后的政审中发现舞弊,可能会影响政审。

    (责任编辑:丘老师)

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