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    公务员能辞职吗?这4种在职人员不得离职

    时间:2022-03-14 11:18 来源:致学教育 阅读:

    在现实生活中,有关“报考公务员”的话题程度一直很高,不仅因为作为国家公职人员,公务员的待遇普遍较好,而且因为考试竞争非常激烈,以至于最后能“千里挑一”、“杀出重围”的考生也会备受关注。

    事实上,我们热衷于挤进公务员队伍,一定是为了有一个美好的未来。但很少有人能想到他们是否适合这个职位,理想和现实之间的差距有多大。

    尤其是今天的年轻人敢爱敢恨,一旦工作内容、环境不尽如人意,工作感觉不好,就会想到离职的问题。

    然而,公务员的“铁饭碗”可不是你想放下就可放下的,有些岗位即使你想离开也不行,毕竟公务员和普通员工的辞职是不同的。

    公务员能辞职吗?这4种在职人员不得离职

    01拿起“铁饭碗”后才知道理想与现实不符。

    如果你问一个毕业生你现在想找什么样的工作,一定有人会回答:公务员。

    这是因为过去两年的就业形势发生了变化,稳定已经成为许多大学生的求职标准。公务员作为“铁饭碗”中最坚实的职位,自然很受欢迎。

    数据显示,申报考公务员的人数每年都在增加。但不知道大家有没有想过,公务员真的是一份“无瑕”的工作,找不到任何缺点吗?

    事实上,一切都有两面性,虽然公务员看起来几乎完美,但每个人的职业经历都不一样。

    有些人觉得工作日复一日,没有挑战,不喜欢,有些人觉得现实不像理想的那么好,所以失去了工作的热情。

    02公务员能随便辞职吗?要求这四类在职人员不得离职。

    既然你不喜欢工作,有些人会重新规划自己的未来。不过,小编想提醒大家,公务员的规定已经“升级”了,有几种在职人员即使想离开也做不到。

    第一种:最低服务年限未达标。

    众所周知,为了防止考生报考和就业过于随意,公务员设定了最低工作年限。

    根据不同的职位,最低服务年限也不同,有的需要三年,有的需要五年,这样才能保持岗位工作的连续性,更好地为群众服务。然而,这意味着公务员在达到最低服务年限之前不能离职。

    第二种:重点工作未完成或对接未完成。

    此外,公务员有重要工作未完成,或者岗位未交接,不得辞职。

    这和在企业工作是一样的,离职前还有重要的工作没有处理好,与被替换的同事交接不清楚,公司不允许员工随意离职。

    更重要的是,一些公务员的工作内容相对特殊,招聘新员工仍然需要一个过程,所以老员工不能辞职。

    第三种:在特殊岗位工作或保密期未过的。

    作为一名特殊岗位的公务员,他可能会在工作中接触到一些保密文件,所以他不能说离开就离开,必须经历一个“脱敏期”。此外,签订保密协议的公职人员,如果保密期未过,不能随意离职。

    第四种:正在接受审计的在职人员。

    如果是正在接受审计的公务员,审计调查正在进行中,或者司法程序尚未完成,此时不能辞职。无论公务员的身份如何,他们都必须等到调查结果公布。

    03公务员、事业编队改革后,学生报考要慎重。

    这样看来,公务员并不都是优势。考生在报考前要三思而后行,慎重考虑。不仅是公务员,也是事业单位。在了解这些职位的具体情况之前,盲目报考是有风险的。

    以公务员为例,并不是每个人都适合每天在同一个岗位上做重复性的工作,愿意平庸。对于那些喜欢挑战,不想被束缚的人来说,去外面的世界可能是一个更好的选择。

    此外,公务员永远不会让你一夜暴富。归根结底,这只是一份稳定的工作,薪水也不错,仅此而已。

    同时,无论是公务员还是事业单位,在岗位上都要时刻注意自己的言行。毕竟很多都是外部窗口,所以想报考的同学要想清楚这些问题。

    04报名时记得提前做好“三看”工作

    公务员是大家眼中的铁饭碗,但还是提醒大家,报考前一定要慎重考虑,做好三看工作。

    ▼看岗位要求:在网上申请之前,一定要了解岗位对考生的要求,是否满足,避免折腾一番后还是无法报名的情况。

    ▼看看工作内容:了解工作后的工作内容,是否能完成。如果没有,通过调整是否可以胜任,否则即使学生成功上岸,也可能无法在工作中获得快乐和幸福。

    ▼看招聘比例:事实上,最终是否能确定考生是否被录取,或取决于招聘比例,包括往年的情况,如果招聘比例特别低,学生不会坚持申请考试。

    总的来说,公务员的工作既有优点也有缺点。我们不应该把它理想化得太多。考试前,我们应该明白,我们应该扎稳打,不要焦虑,不要轻易放弃。最后,祝同学们上岸成功。

    (责任编辑:丘老师)

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