公务员晋升路径，大多数人都在正科退休吗？

中国公务员的晋升路径很简单，一句话可以概括“理想很丰满，天花板抬头！”

按照现行标准，从办事员到国家级正职，中国公务员共有27个级别和12个职务层次。办事员是上古的名称了，现在对于通过省考和国考进入体制的本科生或者硕士生来说，入职后都是科员。

下面我们以大学毕业考上乡镇的A为例，看看一个政治资源薄弱的小地方乡镇公务员的晋升是怎样的！

科员→乡镇科级副职。

正常情况下，科员满四年后第五年时有资格晋升为乡镇科级副职，但有资格并不一定意味着一定。

今年2020年，我县各乡镇还有很多2012年和2013年还没有晋升的公务员！以县内2020年新晋升调动的乡镇公务员为例，有2014年考入的、有2015年考入的、也有2018年考入的。

工作时间经验只是晋升的充分条件，而不是必要条件。除了时间因素外，我们还应该面临单位内部竞争、晋升和调动机会等其他因素。有个一起参加公开考试的学生说，他们在乡镇一次性招录了6名公务员，但每年都提拔一名公务员，我不知道要等多久。

虽然我见过很多一辈子都是科员的公务员，但平心而论，一个正常工作、矜持行业的公务员，大部分都能正常晋升为乡镇科级副职，但速度不同。

A同学21岁大学毕业，有幸直接考入乡镇公务员。工作认真负责，期间多次获奖。四年后刚好遇到晋升调动的机会，25岁晋升为乡镇科级副干部。

乡镇科级副职→乡镇科级正职。

从乡镇科级副职到乡镇科级正职，虽然只有一个字的区别，但可以花几年或者十几二十年。虽然都是乡镇科级副职，但是不同的岗位有不同的地位。

乡镇科级副职分为三个等级。一是排位最后的普通副科级，如副镇长、司法所长、综治办副主任、人大副主席等，二是排位中间的镇党委委员，如组织员、宣传员、纪检书记、统战员等，三是排位前面的党委专职副书记、常务副镇长。想要从普通副科级到正科级，首先要经过这三个科级副职的“重用”才可以，不是吓唬人，很多普通副科级每“重用”一次都需要花上4-5年的时间！

25岁晋升为副镇长后，A工作扎实，成绩斐然，得到上级领导的认可。2年一重用，27岁单位镇党委委员，29岁担任常务副镇长，31岁升任乡镇科级正职。火箭的一般速度赢得了大家的关注，说他有后台关系才能这么快升职。

乡镇科级正职→县处级副职。

同样，虽然乡镇人大主席、乡镇长、乡镇党委书记都是科级正职，但他们的地位依次上升，重用到相应的位置也需要很多时间。按照正常路径，晋升为乡镇大主席后，往上一步是小乡的乡长，再往上一步大镇的镇长，再往上一步是小乡的书记，然后再是大镇的书记，这其中的每一步少则三四年，多则五六年。有些幸运的人可以跳过中间的一些步骤，节省时间。

比如我们镇是一个经济、人口、面积大的镇2013年担任镇长，6年后2019年重用为书记，跳过中间从小乡到大镇的过程，然而就算他已经是大镇的书记了，想要提拔为县处级干部，仍旧需要很长的一段时间。

31岁晋升为乡镇科级后，A认真负责，乡镇工作亮点多，实效好。当地乡镇工作评价名列前茅，受到县领导的高度赞赏，跳过了杂七杂八的中间过程，四年重用！35岁担任乡镇长，40岁担任乡镇党委书记。

从乡镇科级到县级副职，要么仍在政府机关内部晋升，要么在上一级政府直属机关担任正职，要么最终在全国人大和政协担任闲职。

还年轻的人会选择第一条路，因为在政府机关工作没有系统限制，选择最多，未来最大；没有晋升希望的人会选择第二条路。

与其继续努力争取未来，不如去实权单位担任领导，管好自己的亩三分地；面对退休面对退休，你会选择第三条路。当你老了，你不会考虑那么多。你应该为退休和养老做好计划。

40岁担任乡镇党委书记的A意气风发，打算做大事，想站在高处俯瞰风景！于是努力工作，终于在5年后的45岁提拔为县处级副职干部，走向了人生的新未来！

A的未来是远大的，因为从45岁到60岁还有15年。如果顺利，最终可以以局级干部退休，如果不顺利，最终可以以县级正职干部退休。但是其他乡镇干部能像故事里的A一样吗？不，因为70%的普通乡镇公务员这辈子都能看到科级领导干部的天花板，至少所有能在科级退休的都是！

“理想非常丰满，抬头天花板”是乡镇公务员晋升的现状，但我们仍在努力工作，因为不是每个人都能成为领导者，但每个人都可以成为人民的好干部！我希望所有乡镇基层公务员都不要忘记初衷，即使一切困难，仍然努力工作，继续前进！