应届生考公务员的优势有多大？

公务员考试对应届生是比较友好的，在近几年的公务员考试中，多数省份都设立了大量的仅限应届生报考的岗位，惹来不小的争议。很多往届生直呼不公平，因为应届生的优势太大了。

殊不知应届生的优势可不止于此，还有4个方面全面碾压往届生。今天小编就为大家分析一下应届生考公务员的具体有哪些优势。

应届生考公务员的优势有多大？

1、政策趋势

目前，国考有两个十分明显的趋势，一个就是向基层岗位倾斜，一个是向高校应届生倾斜，两个政策相辅相成，基层岗位的招录人数扩大，伴随而来的是高校应届生招录人数的增多。

2021国考要求应届占比70%，预计2022国考应届生占比应该会更高。一个愿意考，一个愿意招，这样的政策趋势，可不是往届生可以比拟的。

2、报名优势

这两年，关于应届生的概念，也做了扩大解释，毕业后还处于2年择业期内的毕业生都属于应届生，也依旧可以报考仅限应届生的岗位。没有什么特殊要求，只要符合专业和学历要求，就可报考。

相比之下，往届生就十分委屈了，工作年限有要求，基层工作岗位有要求，专业、学历还有要求。

3、状态优势

工作几年后，很多同学表示坐不住了，拿起书就犯困。午休的时候想看看行测，还没等翻到地方，就到点了。时间、精力、状态都不在线。

而应届生就不同了，大考、小考、答辩，考试状态一直都在。而且学校的图书楼、教学楼也是氛围感十足，静悄悄的学习环境让考生的效率更高。很多职场人为了找到这样的环境，每个月要多掏几千块才能体验。

4、时间优势

不得不说，虽然考生的时间都是每天24小时，同样也是11月份考试，但学校备考的同学，睡觉有宿舍，吃饭有食堂，学习有图书馆，每天生活很有规律，除了学习不需要考虑其他事情，能利用起来的有效时间明显更多。而很多上班族的时间，就像海绵里的水，虽然挤一挤也有，但是真的不多。

所以，应届生考公务员的优势是可以力压往届生的，如果你还是一名应届生，那千万不要错过现在备考的机会，否则，等到工作后再来备考公务员，那也只能徒留一声长叹，追忆这段大学的“黄金期”。