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    公务员职位表都有什么

    时间:2025-02-21 22:52 来源:致学教育 阅读:

    公务员职位表:

    行政管理类:行政科员、行政主任、行政经理、行政总监、行政总裁

    公务员职位表

    财务会计类:会计师、财务经理、财务总监、财务总裁

    人力资源类:人事专员、人事经理、人事总监、人事总裁

    市场营销类:市场专员、市场经理、市场总监、市场总裁

    法律类:法务专员、法务经理、法务总监、法务总裁

    公务员职位表是政府机关、事业单位和企业等机构中公职人员的职位分类表,它是用来指导公务员职位分配和职务职责分工的重要依据。

    一、行政管理类

    行政管理类是指从事行政管理工作的公务员职位,主要包括行政科员、行政主任、行政经理、行政总监和行政总裁等职位。行政科员职责是负责收集、整理、归档、汇总、分析和处理有关政府文件、报表、资料等;行政主任职责是负责组织和协调有关部门的工作,指导和审核有关部门的工作;行政经理职责是负责组织、编制、执行和调整有关部门的工作;行政总监职责是负责统筹规划、组织执行、审核检查、促进实施和指导有关部门的工作;行政总裁职责是负责统筹规划、组织执行、审核检查、促进实施和指导有关部门的工作,以及参与有关部门的决策。

    二、财务会计类

    财务会计类是指从事财务会计工作的公务员职位,主要包括会计师、财务经理、财务总监和财务总裁等职位。会计师职责是负责收集、整理、归档、汇总、分析和处理有关财务数据;财务经理职责是负责组织和协调有关部门的工作,指导和审核有关部门的工作;财务总监职责是负责统筹规划、组织执行、审核检查、促进实施和指导有关部门的工作;财务总裁职责是负责统筹规划、组织执行、审核检查、促进实施和指导有关部门的工作,以及参与有关部门的决策。

    三、人力资源类

    人力资源类是指从事人力资源管理工作的公务员职位,主要包括人事专员、人事经理、人事总监和人事总裁等职位。人事专员职责是负责收集、整理、归档、汇总、分析和处理有关人力资源数据;人事经理职责是负责组织和协调有关部门的工作,指导和审核有关部门的工作;人事总监职责是负责统筹规划、组织执行、审核检查、促进实施和指导有关部门的工作;人事总裁职责是负责统筹规划、组织执行、审核检查、促进实施和指导有关部门的工作,以及参与有关部门的决策。

    四、市场营销类

    市场营销类是指从事市场营销工作的公务员职位,主要包括市场

    (责任编辑:网友投稿)

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